Zarządzanie zasobami ludzkimi

Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Napisane przez  | Dział:: Studia podyplomowe

Zarządzanie zasobami ludzkimi dla absolwentów szkół wyższych, pracowników przedsiębiorstw, pracowników sektora publicznego i samorządowego.  

Cel kształcenia

Dają dodatkowe kwalifikacje z dziedziny zarządzania i ekonomiki zasobami ludzkimi lub aktualizują wiedzę z dziedziny zarządzania personelem

Możliwości zatrudnienia/typowe miejsca pracy

Słuchacze mogą być zatrudnieni w działach personalnych w organizacjach, jako menadżerowie każdego typu instytucji, konsultanci, doradcy zawodowi.

Program

Nazwa przedmiotu

Forma zaliczenia

Liczba godzin
ECTS

ogółem

wykłady

ćwiczenia

Wybrane zagadnienia makroekonomii

E

10

10

 

2

Zarządzanie strategiczne

E

20

10

10

4

Metody i techniki organizacji pracy

Zo

10

 

10

1

Zasoby ludzkie w organizacji

E

15

15

 

3

Elementy socjologii i psychologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi

E

15

15

 

3

Rynek pracy

E

10

10

 

2

Prawo pracy

E

15

15

 

3

Ubezpieczenia społeczne

Zo

10

10

 

1

Etyka w biznesie

Zo

15

15

 

2

Praktyczne aspekty kierowania ludźmi

Zo

10

 

10

1

Sztuka negocjacji

Zo

15

 

15

2

Techniki twórczego myślenia

Zo

15

 

15

2

Gry kierownicze

Zo

10

 

10

1

Etapowanie w procesie zatrudnienia

Zo

10

10

 

1

Seminarium podyplomowe

Zo

20

 

20

2

Razem

 

200

110

90

30

  Cena: 2600,-

 

REKRUTACJA

 

Czytany 862206 razy
Ostatnio zmieniany Środa, 09 wrzesień 2015 11:46

Media społecznościowe

 facebook.com/UJK.WZIA

 twitter.com/ujkwzia

 forum WZiA

 rss

UJK WPAiZ Twitter